Трифанова Наталья Васильевна
 |
Наталья Васильевна имеет высшее образование, общий трудовой стаж 42 года, стаж работы на руководящих должностях 34 года, с 1994 года имеет высшую квалификационную категорию. В Камышловском педагогическом колледже работает 12 лет. С февраля 2005 года и по настоящее время является директором ГОУ СПО «Камышловский педагогический колледж»
Наталья Васильевна определяет стратегические и тактические цели и задачи функционирования ОУ, учитывая тенденции развития среднего профессионального образования, создает условия, обеспечивающие функционирование ОУ в режиме развития и реализации подхода, основанного на компетенциях.
Деятельность Натальи Васильевны направлена на совершенствование управленческих условий по повышению профессиональной компетентности педагогических кадров с учетом требований Р(О)К ГОС НПО и СПО Свердловской области и оптимизацию финансово-хозяйственной деятельности.
Об эффективности и результативности основных направлений управленческой деятельности Трифановой Н.В. свидетельствуют:
-динамика кадровых условий: в образовательном учреждении работает 1 кандидат педагогических наук, 2 кандидата психологических наук, 20 магистров образования, 7 человек обучаются в аспирантуре;
-стабильность педагогического коллектива и его пополнение выпускниками КПК различных лет;
-открытие и успешное функционирование на базе КПК женской гимназии-интерната;
-лицензирование новых специальностей: «коррекционная педагогика» и «дошкольная педагогика», курсов по охране труда и технике безопасности для руководителей ОУ ;
-расширение спектра реализуемых педагогами технологий, а именно проектные технологии, информационные, интегративные, интерактивные, и модульные технологии и т.д.;
-реализация дистантной формы обучения и вариативных форм прохождения практик;
-взаимодействие с УрГПУ;
-активизация деятельности педагогов и студентов по участию в различных мероприятиях на уровне области и РФ;
-улучшение материально-технической базы КПК;
-усовершенствование условий для повышения профессиональной компетентности педагогов Восточного субрегиона через организацию курсовой подготовки;
-расширение спектра творческих объединений студентов, активизация деятельности студенческого актива в колледже и общежитии КПК;
-развитие внебюджетной деятельности ОУ, эффективное использование бюджетных средств, отсутствие кредиторской и дебиторской задолжностей, что свидетельствует об умении руководителя реализовывать антикризисную программу управления;
-разработка и реализация проекта «Создание многоуровневого полипрофессионального образовательного учреждения профессионального образования ГОУ СПО СО «Камышловский профессионально-технологический колледж».
Деятельность Трифановой Н.В. как руководителя отличается многофункциональностью. Наталья Васильевна обеспечивает планирование и организацию работы Центра квалификационных испытаний, Представительства Главной аттестационной комиссии Министерства общего и профессионального образования Свердловской области. Составление графика работы, комплектование аттестационных комиссий, предварительная разъяснительная работа, информирование о нормативных основаниях позволяют организовать работу комиссий в соответствии с предъявляемыми требованиями.
Под руководством Натальи Васильевны на базе КПК организуются краткосрочные курсы повышения квалификации педагогических и руководящих работников системы образования, что позволяет удовлетворить заявки территорий на подготовку и переподготовку кадров, а также создавать условия для профессионального роста педагогических и руководящих кадров Камышловского педагогического колледжа. С целью организации обсуждения и поиска способов решения актуальных проблем образования на уровне региона, зафиксированных во время работы Представительства Главной аттестационной комиссии, силами педагогов КПК и под руководством Натальи Васильевны организуются однодневные научно-практические семинары. Отзывы участников курсовой подготовки, их оценочные суждения свидетельствуют о достаточно высоком уровне организации, содержательной насыщенности и результативности организуемых курсов повышения квалификации.
Камышловский педагогический колледж в 2009 г. вошел в 100 лучших ссузов РФ, о чем свидетельствует Диплом и Золотая медаль качества образования, которые были вручены на 4 Всероссийской конференции «Проблемы и перспективы развития среднего специального образования в России», проходившей в г. Санкт-Петербурге, а Наталья Васильевна была награждена Почетным знаком «Директор года 2009».
Высокий уровень профессионализма Трифановой Н.В. проявляется в целесообразном и обоснованном выборе механизмов и средств управленческой деятельности, системном использовании разнообразных ресурсов для достижения планируемых результатов, а именно:
- делегирование полномочий руководителям и педагогам с целью включения членов педколлектива в различные направления деятельности ОУ;
- создание творческих групп по разрешению профессиональных проблем;
- индивидуальная работа с кадрами;
- сопровождение педагогических и руководящих кадров и др.
Наталья Васильевна осознает значимость мониторинга результата образования и условий организации образовательного процесса в деятельности руководителя. В связи с этим КПК осуществляется целенаправленная работа:
- проведен кадровый и материально-технический аудит;
-своевременно вносятся изменения в инструментально-технологические основания педагогического и управленческого мониторинга;
- оперативно принимаются управленческие решения.
В практической деятельности педагог показывает высокий уровень владения содержанием преподаваемых учебных дисциплин, умение использовать различные формы организации образовательного процесса.
Трифановой Н.В. разработаны и качественно реализуются рабочие программы по учебным дисциплинам «Введение в педагогическую профессию» и «Основы педагогического мастерства».
Содержание учебных дисциплин педагог реализует во взаимодействии с преподавателями обще-профессиональных и дисциплин предметной подготовки, используя такую форму организации образовательного процесса, как научно-практическая конференция.
Результаты мониторинга профессионального самосовершенствования, осуществляемого Натальей Васильевной, свидетельствует о динамике личностно-профессионального развития педагога и результатов педагогической деятельности, которые выражаются в индивидуальной траектории развития будущих учителей.
Наталья Васильевна создает в КПК условия для развития системы студенческого самоуправления, которое является важным механизмом качественной подготовки конкурентно-способных специалистов; для творческой самореализации студентов во внеучебное время с целью удовлетворения потребностей личности будущих специалистов. Студенческие объединения и творческие коллективы КПК – неоднократные призеры и дипломанты Областных и Всероссийских конкурсов и научно-практических конференций.
Руководитель ОУ большое внимание уделяет внедрению в практику работы со студенческой молодежью инновационных и эффективных технологий, форм и методов, среди которых социальное партнерство, социально-педагогическое проектирование и др.
Достижения обучающихся в учебной деятельности за последние 3 года отмечены наградами на разных уровнях:
· Диплом I степени - Всероссийский конкурс «Организация социально-педагогической работы в школе и микрорайоне, Москва, 2008 г.
· Диплом за участие в проекте «Федеральный Интернет-экзамен в сфере профессионального образования», Россия, г.Йошкар-Ола, 2008 г.
· Диплом за участие в VII – й Международной Олимпиаде студентов и школьников «Эрудиты планеты – 2008», Москва, 2008 г.
· Диплом I степени – Межтерриториальный этап IV Областного конкурса социально-политических проектов «Будущее за нами».
· Диплом в номинации «Идущие рядом» - Межвузовский этап Всероссийского конкурса социально-значимых студенческих проектов «Моя инициатива в образовании», г. Омск, 2008 г.
· Диплом II степени в номинации «Спектакли» - V Областной конкурс «Камертон», Екатеринбург, 2009 г.
· Диплом III степени в номинации «Произведение изобразительного искусства» - V Областной конкурс «Камертон», Екатеринбург, 2009 г.
· Диплом I степени и III степени - III конкурс творчества УСПО Свердловской области, Екатеринбург» 2009г. - IV Городской конкурс художественной самодеятельности «Творческий Камышлов».
Ежегодно студенты колледжа становятся губернаторскими стипендиатами:
2004 год - 3 человека.
2005 год - 2 человека.
2007 год - 4 человека.
2008 год - 6 человек.
2009 год - 6 человек.
Ежегодно часть студентов колледжа получают, при его окончании, красные дипломы.
2004 год - 2 человека.
2005 год - 1 человек,
2007 год - 6 человек.
2008 год - 7-.человек.
2009 год - 7 человек.
Ежегодно более 70% выпускников колледжа трудоустраиваются в образовательные учреждения Свердловской области.
Наталья Васильевна предъявляет результаты и опыт управленческой деятельности на уровне региона и РФ, принимая участие в разработке и реализации программ курсовой подготовки для педагогических и руководящих работников, публикуя тезисы и статьи в сборниках материалов научно-практических конференций и журналах, участвуя в международных форумах. Особый интерес педагогического сообщества вызвали выступления Натальи Васильевны' по темам «Взаимодействие учреждений среднего и высшего профессионального образования» и «Подходы к реализации педагогической практики», а также выступления на коллегии и совещаниях МО Свердловской области.
Результаты деятельности образовательного учреждения были представлены на выставке ИННОПРОМ 2010 по направлениям:
-Модульно-компетентностный подход, как условие подготовки специалиста;
- Реализация тендерного подхода в образовании;
-Новые подходы к организации различных видов производственных практик;
-Условия повышения профессиональной компетентности педагогов КПК и Восточного субрегиона;
-Организация внеучебная деятельность, как условие качества подготовки специалистов.
Наталью Васильевну как руководителя отличают такие качества как: ответственность, инициативность, целеустремленность, настойчивость и профессиональное самосовершенствование. За тактичность, коммуникабельность и заботу директор пользуется большим уважением среди студентов и преподавателей колледжа.
Деятельность Трифановой Н.В. неоднократно отмечалась грамотами Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, грамотами Министерства образования РФ, грамотами и благодарственными письмами на уровне г. Камышлова, Восточного субрегиона, и дважды - Почетными грамотами депутата Государственной Думы РФ Й. Б. Баринова, грамотами Президиума Свердловского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ. Наталья Васильевна является Отличником просвещения РФ и Ветераном педагогического труда. В 1994 г. Наталье Васильевне присвоено звание «Заслуженный учитель РФ».
|
